La Fundación Botín invierte en la contratación de desempleados

El 'Programa de Talento Solidario de la Fundación Botín' permitirá que profesionales cualificados que estén en paro e interesados en orientar su actividad laboral al tercer sector se reincorporen al mercado laboral.

Esta novedosa iniciativa, a la cual la Fundación destinará 5 millones de euros durante los próximos 5 años, tiene como finalidad, por un lado prestar apoyo a profesionales con talento y por otro impulsar y dinamizar la profesionalización del tercer sector. Los candidatos seleccionados tendrán la posibilidad de ejercer su actividad profesional durante uno o dos años en alguna de las fundaciones o asociaciones adjudicatarias de la convocatoria.

Se pueden presentar como candidatos todos aquellos profesionales residentes en Pozuelo y el resto de la Comunidad de Madrid, interesados en el tercer sector y que actualmente no tengan empleo. También pueden enviar sus candidaturas las fundaciones o asociaciones y emprendedores sociales avalados por la organización Ashoka. El proyecto, y por tanto la contratación será de un año, desde octubre de 2010.

El periodo de selección de candidaturas se inició el pasado 10 de mayo y permanecerá abierto hasta el 12 de junio. Un comité de selección nombrado por la Fundación Botín se encargará de llevar a cabo la evaluación de los candidatos. Este comité estará formado, entre otros, por el director general de la Fundación Botín, Iñigo Sáenz de Miera y la subdirectora general del Banco Santander y directora corporativa del área de RRHH, Silvia Ruiz Barceló. La propia Fundación se encargará de hacer un seguimiento de los candidatos seleccionados para asegurar el éxito del proyecto.